Trabaja con nosotros
Intégrate y forma parte de este importante equipo de trabajo
Los guardias, son nuestro principal activo, y componen nuestro equipo de trabajo y acceden a una serie de preferencias y beneficios, que los diferencia del resto de los guardias del rubro.
Requisitos del postulante
- Ser chileno
- No tener antecedentes penales ni procesales.
- Situación militar al día.
- No poseer deudas ni morosidades registradas en el Boletín de Morosidad y protestos de la Cámara de Comercio (DICOM).
- Segundo Medio, como nivel de escolaridad mínima aprobada.
- Haber aprobado en forma satisfactoria el curso OS-10 exigido por Carabineros de Chile.
Proceso de selección
Nuestro proceso de Selección de personal es muy estricto y riguroso ya que invertimos mucho en nuestro personal y es importante asegurarnos de que la persona que se integre al equipo este en sintonía con nuestra filosofía de servicio y compromiso de trabajo,
- Entrevista personal.
- Examen físico y médico completo obligatorio acreditado con Certificado Médico.
- Prueba de conocimientos en materias de seguridad y Prevención de Riesgos.
Características específicas del guardia
Mantener permanentemente una actitud deferente, gentil y cordial con los funcionarios bajo subordinación del cliente, proveedores, contratistas y en general todos aquellos con quien el cliente se relacione.
Presentarse a los programas de recapacitación a que sea citados o preocuparse por asistir en forma voluntaria a ellos cuando estos no sean de su costo.
Mantener siempre una óptima presentación personal, vistiendo uniforme de reglamento aportado sin costo al Guardia por WSG.
Mantener siempre en óptimas condiciones su puesto de trabajo. Examinar constantemente durante los patrullajes, las redes húmedas, equipos de extinción de incendios, barreras perimetrales y luminarias.
Potenciar y proyectar la imagen corporativa que el cliente a definido es su estrategia corporativa.
Controlar en forma permanente, el ingreso y salida de Vehículos y peatones que circulen por las Instalaciones.
Conocimiento de la estructura orgánica del cliente.
Conocimiento de las principales vías de llegada y salida del sector.
Manejo de equipos de emergencias.
Generación de equipos de trabajo.
Puntualidad en la llegada al servicio.
Rasgos personales del guardia de seguridad
- Aptitudes de liderazgo y supervisión.
- Capacidad de planificación organización dirección y control.
- Seguridad y confianza en sí mismo.
- Activo, creativo, proactivo y reactivo.
- Buen nivel de autonomía e independencia en sus actividades.
- Equilibrio y flexibilidad en la toma de decisiones.
- Habilidades comunicacionales y de relaciones humanas.